Resumen:
El Gobierno Corporativo constituye un conjunto de principios y normas diseñadas para regular las relaciones internas
de una empresa, en miras a lograr una eficiente gestión institucional. Su implementación ha generado mayor
transparencia en los mercados financieros, ha brindado seguridad jurídica a socios y administradores de empresas, y ha
demostrado incidir positivamente en el compromiso institucional con los grupos de interés vinculados a la actividad
empresarial. Múltiples estudios a nivel mundial reflejan la existencia de una relación positiva entre la implementación
de estas normas y los resultados empresariales. En ese contexto, el presente trabajo de investigación pretende servir
como base para medir la vinculación positiva entre el desempeño empresarial y la aplicación de normas de gobierno
corporativo, como mecanismo estratégico de control interno en empresas bolivianas. Efectuando un análisis cuantitativo
con información recabada de la Encuesta Empresarial elaborada en Bolivia por el Banco Mundial en el año 2017, el
presente estudio permitió identificar que la desconcentración del capital social, la experiencia efectiva de los ejecutivos
de las empresas, y los bonos o retribuciones económicas que puedan percibir, poseen una incidencia positiva y
significativa en el desempeño de las organizaciones.
